Vergoedingen 

 

ZORGVERZEKERING

Individuele begeleiding kan in aanmerking komen voor een vergoeding bij je zorgverzekering. Vaak valt dit onder de alternatieve behandelwijzen. Hoeveel dat is voor jou en welke voorwaarden er bij jouw verzekering gelden, is te vinden op https://www.nvpa.org/zorgverzekering

 

VIA DE WERKGEVER

Als medewerker kan je gebruik maken van een opleidingsbudget via jouw werkgever.  Met een traject gericht op persoonlijke ontwikkelings- of loopbaanvraagstukken zou je hierover afspraken kunnen maken met jouw werkgever.  

 

VIA DE ARBO-DIENST VAN HET BEDRIJF

In het kader van burn-out preventie, herstel van een gebeurtenis bijvoorbeeld in het geval van verlies, kan een traject goed passen als interventie in jouw re-integratie. Dit kan je bespreken met je werkgever en/of Arbo arts.

 

VIA DE BELASTING

Betaal je jouw traject zelf, dan kun je deze kosten inclusief de BTW als scholingskosten aftrekken. Het doel van het traject moet dan gericht zijn op verandering van positie of het verbeteren van kennis en vaardigheden die je nodig hebt voor het verwerven of behouden van inkomen uit arbeid. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de belastingdienst. 

Als zelfstandig ondernemer zijn de kosten voor een traject aftrekbaar voor de belasting als bedrijfskosten.